Planilla Roja de Cuitláhuac Arias escuchó demandas de jubilados y pensionados del SAP

🔺Arias expresó que se deben recuperar los derechos de los trabajadores del SAP que ya sirvieron a la sociedad.

Uruapan, Mich., a 22 de noviembre de 2021.- La Planilla Roja que encabeza Cuitláhuac Cuauhtémoc Arias Montes se reunió con trabajadores jubilados y pensionados del Sindicato de Aseo Público (SAP) de Uruapan, con el objeto de conocer las necesidades y experiencias de los miembros retirados, así como para darles a conocer sus propuestas para «mejorar los derechos de los agremiados» si las elecciones del 3 de diciembre próximo les favorecen.

La reunión se realizó el viernes pasado, en el cierre de la labor proselitista de la Planilla Roja, y contó con la presencia de la mayoría de los miembros retirados del sindicato, quienes expresaron inconformidades con las últimas administraciones y dieron el visto bueno a las propuestas de Cuitláhuac Arias y su equipo de trabajo.

Entre las peticiones más señaladas por los afiliados fueron las de aumentar los bonos que les corresponden, puesto que éstos cada año se reducen más en lugar de incrementarse; así como ser considerados durante las asambleas sindicales, dar atención a domicilio a los miembros que no pueden trasladarse, mejores esquemas médicos de especialidad y diversos apoyos que han desaparecido.

A esto, Cuitláhuac Arias reiteró que tiene un equipo con gran conocimiento y voluntad para lograr resarcir el daño a los derechos laborales de los agremiados activos e inactivos con propuestas como: la creación de enlaces sindicales por área de trabajo y pensionados, manejo transparente y eficiente del recurso económico, gestión de aumento en tarjeta de despensa, jornadas de salud, y apoyo de despensas para pensionados y jubilados.

«Los pensionados y jubilados del SAP han sido nuestros maestros y no quedarán en el abandono, queremos que tengan mejores condiciones de vida porque es lo que nos espera a todos los activos también», sostuvo el aspirante a secretario general del sindicato.

Además, anunció la reactivación de la caja de ahorro, homologación de sueldos y bonos, reforma y actualización de estatutos laborales, implementación del protocolo de escalafón, gestión de crédito Infonavit, apoyo de atención médica alterna al ISSSTE, vehículos, herramientas y equipo de protección laboral, aumento de especializaciones en todas las áreas, entre otras más.